062 对你很重要吗（第1 / 3页）

正在看着一份文件的钟越头都没抬，说，“进来。”

汪眉推门而进，“审核小组的结果出来了，这是通过的策划书。”

钟越一听，就放下手中的文件，“拿过来给我看看。”

汪眉把策划书递了过去。总共是四份。钟越大略翻了一下，其中还有一个是单机游戏，另外三个有一个卡牌，一个角色扮演，一个策略类。

汪眉没有离开，而是问，“钟总，今天的晚饭您想吃什么？”

不光是手游公司需要扩张，随着易省电的装机量突破两百万，易软公司的扩张也势在必行。

事情千头万绪，钟越忙得脚不沾地，每天上午呆在楼下，下午就到楼上那里办公。有时候遇到点急事，上午的时候，楼上的员工就会到楼下找他。同样的，下午就常常有楼下的员工送文件给他签字。

不少员工都私下里调侃，这哪是两个家公司，完全就是一家公司的两个部门。

到了晚上，钟越还要到机房去，跟周灿和几个策划讨论《纳斯英雄传》的新副本，新的卡牌。目前，这个游戏是公司唯一的收入，不得他不重视。

有时候，他们会讨论到很晚，他干脆就住在公司里。

“不用了。”钟越一边看着策划书，一边说，“今天我回去吃。还有，帮我把东西收拾一下，今天开始，我搬回家去住。”

“知道了。”汪眉推开旁边一扇小门，那是一个小小的房间，是钟越用来午休的地方，里面只有一张床，旁边还有一个洗手间。这段时间，他晚上就睡在这里。

一周的时间，审核小组就收到了十几份策划书，说起来很有趣，大部份都是公司员工自己投的。几乎每个程序员都投了，还有运营团队也有几个人投了。

对于他们要转型的想法，钟越是乐见其成的，毕竟，以后就不需要那么多程序员，如果不转型，那就只能跳槽了。

至于这些策划书有没有价值，就等审核的结果。

半个月后，手游公司的结构终于调整好，钟越除了将运营团队保留下来外，把其他部门打散，组成了三个制作小组，周灿，张彬，李新光分别是三个小组的组长。每个小组的成员都是六个人，主要是策划和美工。

咚咚，办公室的门敲响了。