韩俊整个儿的招聘流程让耿晨曦十分无语，可是，她又不得不承认韩俊第一批招募的这八个人不管是学历还是工作经验都可以称得上合格。
用韩俊自己的话来说，众音科技的主体与核心是众音网，它的大框架已经构成，至于其他一些核心的技术都在他自己手里，招聘的这部分人可以帮他分担很多琐碎的工作，同时可以保证众音网的正常运行。
耿晨曦印象中他可能会招聘的那些业内超级精英？韩俊根本就没想过，一来太高层次的人才放在如今的众音只会显得大材小用而留不住人，二来……特么的以滨海的互联网行业环境哪里会有这样的人才啊，想找大拿怎么说也得去首都、沪市、深圳吧？
“晨曦姐，我想跟你要个人。”
第一次，韩俊跟耿晨曦开口了。
等众音科技第一次全“体员工会议”结束之后已经快五点了，送走了这些下属，韩俊考虑再三才跟耿晨曦提了自己的要求。
“哦？要人？什么意思？”
“吴剑雄，能不能先给我啊。”
吴剑雄从众音上线开始就一直做着网站的维护工作，如果仅仅是网站维护做的好，韩俊也不会跟耿晨曦提。吴剑雄不仅很好地完成了网站的维护，同时在数据分析上给出的建议韩俊都十分认可，特别是在服务器更新方面的提议，如果不是他第一时间发现临界点建议增加服务器，众音很可能因为韩俊的不查导致卡顿从而影响用户体验。
一个网站内容最重要，但用户体验同样是关键。
